полная программа hr-интенсива
День 1. Подбор, привлечение и адаптация команды
Полина Кухарская
Руководитель HR-департамента «Вкусно — и точка»
Екатерина Стародубцева-Калачева
Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment
Екатерина Стародубцева-Калачева
Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment
Валерия Красавина
HRD в Britannica Project, Калининград
Валерия Красавина
HRD в Britannica Project, Калининград
Полина Кухарская
Руководитель HR-департамента «Вкусно — и точка»
Время
Тема и формат
Ведущие и спикеры
10.00
Формат знакомства
Знакомство, снятие запроса от участников
Лекция
Поиск руководителей и топ-менеджеров
11.30
Групповая игра
12.00
Перерыв
Кофе-брейк
Поиск линейных сотрудников
11.00
12.30
Лекция
Таргет-листы
14.00
Перерыв
Обед
Построение системы наставничества
15.00
Лекция
План адаптации на линейные позиции
16.30
Групповая игра
Сбор обратной связи
17.00
Рефлексия
Источники привлечения на линейные позиции
13.30
Лекция
День 2. Обучение команды
Елена Гущина
Руководитель онлайн-обучения бизнес-академии «Понятно»
Светлана Алабужева
HR-директор Welcome Group, бизнес-тренер
Мария Секерина
HR-директор ресторанной компании «Максим»
Юлия Безгинова
Руководитель бизнес-академии «Понятно»
Елена Гущина
Руководитель онлайн-обучения бизнес-академии «Понятно»
Юлия Безгинова
Руководитель бизнес-академии «Понятно»
Елена Гущина
Руководитель онлайн-обучения бизнес-академии «Понятно»
Юлия Безгинова
Руководитель бизнес-академии «Понятно»
Марина Филиппова
Директор по развитию ресторанной компании «Максим»
Время
Тема и формат
Ведущие и спикеры
10.00
Рефлексия
Сбор обратной связи
Лекция
Виды обучения. Кто и как обучает новых сотрудников в компании
11.30
Групповая игра
12.00
Перерыв
Кофе-брейк
Обучение руководителей
10.30
12.30
Лекция
План обучения команды с использованием разных видов обучения
14.30
Перерыв
Обед
Как выстроить систему непрерывного обучения в компании, чтобы она решала задачу гостеприимного сервиса
15.30
Лекция
Сбор обратной связи
17.00
Рефлексия
Корпоративная школа как эффективный инструмент системного обучения
13.30
Лекция
День 3. Оценка, корпоративная культура и мотивация
Мария Утвенко
HRD Domino's Pizza
Валерия Красавина
HRD в Britannica Project, Калининград
Светлана Алабужева
HR-директор Welcome Group, бизнес-тренер
Мария Утвенко
HRD Domino's Pizza
Марина Ромах
HRD «Своя компания»
Екатерина Стародубцева-Калачева
Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment
Екатерина Стародубцева-Калачева
Основатель кадрового агентства Hurma Recruitment
Время
Тема и формат
Ведущие и спикеры
10.00
Формат знакомства
Сбор обратной связи
Лекция
Обратная связь как инструмент развития сотрудников на всех уровнях
11.30
Групповая игра
12.00
Перерыв
Кофе-брейк
Что такое корпоративная культура и где конкретно ее применять?
10.30
12.30
Лекция
Оценка и развитие руководителей как стратегическая функция компании
14.30
Перерыв
Обед
План работы с корпоративной культурой
15.30
Лекция
Сбор обратной связи
17.00
Рефлексия
Система мотивации с фокусом на долгосрочные отношения с сотрудником
16.00
Лекция
Защита проектов и презентации
17.30
Рефлексия
1 участник
99,000 ₽
При оплате до 1 октября
119,000 ₽
При оплате со 2 по 10 октября
129,000 ₽
При оплате после 11 октября
2 участника
по 94,000 ₽
Цена за участника при оплате до 1 октября
113,000 ₽
Цена за участника при оплате со 2 по 10 октября
122,000 ₽
Цена за участника при оплате после 11 октября
3 участника
по 89,000 ₽
Цена за участника при оплате до 1 октября
107,000 ₽
Цена за участника при оплате со 2 по 10 октября
116,000 ₽
Цена за участника при оплате после 11 октября
стоимость
129,000 ₽
Место проведения
Школа управления Сколково
Московская область,
город Одинцово, деревня Сколково, улица Новая, дом 100
Заявка
на участие
8 (800) 775-78-53
Телефон
event@restoved.ru
E-mail
Позвоните или оставьте заявку, 
чтобы узнать условия участия
Виктория
Шимко
Менеджер отдела продаж
Зоя Вайман
Руководитель отдела продаж
Анна Сатимова
Менеджер отдела продаж